Ideenwerkstatt: Unsere Modellprojekte!

Wie sieht Vereinsarbeit mit Schwerpunkt LSBT*I* in der Praxis aus? "MSO inklusiv!"-Projekte geben Einblicke in die vielfältigen Visionen, Methoden und Herausforderungen ihrer Vorhaben!

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MSO

Inssan e.V.

Projekttitel

Nicht ohne meinen Glauben - Ummah Intersektional

Stadt

Berlin

Arbeitsbereich

Antidiskriminierungsarbeit im Bereich Antimuslimischen Rassismus und dessen Intersektionen, Empowermentarbeit, Zivilgesellschaftliche Engagement, Sensibilisierungsarbeit, Öffentlichkeitsarbeit

Was wir vorhaben

  • Regelmäßige Treffen (1 Monatstakt)
  • Organiation eines Familientreffens
  • Gemeinsames Feiern von religiösen und kulturellen Festen
  • Organisation von Empowerment und Sensibilisierung-Workshops

Ziel

  • In Dialog mit jüngeren Generationen kommen
  • Ein Support Netzwerk für junge queere Muslime anbieten
  • Das Sichtbarmachen von queeren muslimischen Lebensrealitäten
  • Sensibilisierung in der Community : sowohl queeren als auch muslimischen Communities
  • Intersektionen aufzeigen
  • Solidarität stärken

Steckbrief

Jahr

2018

MSO

q[lit]*clgn e.V.

Projekttitel

q[lit]*clgn

Stadt

Köln

Arbeitsbereich

Intersektional feministisches Literaturfestival

Was wir vorhaben

  • Lesungen, Podiumsdiskussionen, Ausstellungen und Parties, die sich inhaltlich der intersektionalen Verflechtung unterschiedlicher Diskriminierungsformen aus postkolonial-feministischer Perspektive widmen

  • Menschen adressieren, die selber von Rassismus, Sexismus oder Homo-Feindlichkeit betroffen sind und sich sonst in der deutschen Kulturlandschaft nicht vertreten sehen.

  • Vernetzung von genderqueeren Autor*innen und Kulturschaffenden

  • Räume schaffen, in denen das Zusammenwirken verschiedener Machtverhältnisse wie Rassismus, Sexismus, Klassismus, Ableismus und Cis-Sexismus reflektiert und Kunst und Literatur anders beleuchtet werden

Ziel

  • Genderqueere Autorinnen, Schwarze Frauen und Women* of Color im deutschen Literaturbetrieb sichtbarer machen

  • Organisation kultureller und frauenspezifischer Veranstaltungen, um den Dialog zwischen Autorinnen, Aktivist*innen und Kulturschaffenden zu fördern und intersektionales Engagement und postkoloniale Ansätze in die Kulturpolitik zu tragen

Jahr

2018
© Verein Iranischer Flüchtlinge Berlin

MSO

Verein Iranischer Flüchtlinge in Berlin e.V.

Projekttitel

Sensibilisierung der iranischen und afghanischen Gemeinde zur Lage der LSBT*I*- Flüchtlinge

Stadt

Berlin

Arbeitsbereich

Sozialberatung für geflüchtete Menschen aus dem Iran und Afghanistan

Was wir vorhaben

  • Mit Gruppen und Einzelpersonen Gespräche führen
  • Organisation von Workshops
  • Austausch von Erfahrungen und Erlebnissen untereinander

Ziel

  • Abbau von Vorurteilen und Homo- und Trans*feindlichkeit
  • Stärkung eines respektvollen Umgangs miteinander

Jahr

2018
© Yekmal

MSO

Verein der Eltern aus Kurdistan in Berlin e.V., kurz: Yekmal

Projekttitel

Yekmal steht für Vielfalt

Stadt

Berlin

Arbeitsbereich

Beratung von Menschen mit Migrationsgeschichte

Was wir vorhaben

  • Interner Austausch über Strategie zur Öffnung des Vereins für LSBTIQ-Personen der Yekmal e.V.- Geschäftsstelle, Projektmitarbeiter_innen, Beratungskräfte und pädagogische Kräfte
  • Eine Reihe von aufeinander bauenden Schulungen und Sensibilisierungsworkshops

Ziel

  • Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zu erweitern und Beratungs- und-Bildungsangebote anzubieten, die den Bedarfen von LSBTI*Q-Menschen unserer Communities gerecht werden
  • Sensibilisierung von Homo- und Transfeindlichkeit
  • Mehr Angebote schaffen, um eine erweiterte Zielgruppe von LSBTIQ-Menschen aus der Community zu erreichen

Steckbrief

Jahr

2018
© Generation ADEFRA

MSO

Generation Adefra, Schwarze Frauen in Deutschland e.V. in Zusammenarbeit mit EOTO e.V, Bildung und Empowerment für Schwarze Jugendliche

Projekttitel

Sexualpädagogisches Empowerment für Schwarze Menschen und People of Color in Deutschland – Aufbau eines Multiplikator*innen Netzwerks

Stadt

Berlin

Arbeitsbereich

Politische Bildungsarbeit zu Schwarzen feministischen Themen, Empowerment für Schwarze LSBT*I*Q und LSBT*I*Q of Color, Sexualpädagogisches Engagement in rassismuserfahrenen Communities, Sex Positive und Body Positive Praxen von BPOC LSBT*I*Q, Dekolonisierung von Sexualpädagogik

Was wir vorhaben

  • Aufbau eines Netzwerks sexualpädagogisch interessierter und engagierter Multiplikator*innen aus der Schwarzen und PoC Communities
  • Workshop mit Schwarzen Jugendlichen mit und ohne Fluchterfahrung
  • Erstellung einer Publikation generiert aus den Schwerpunkten des ersten Netzwerktreffens

Ziel

  • Erhöhung der Sichtbarkeit von rassismuserfahrenen Personen als Handelnde in sexualpädagogischen Kontexten
  • Aktionsforschung mit Jugendlichen of Color zu Bildern von BPOC in sexualpädagogischen Medien

Steckbrief

Jahr

2017

MSO

Queeraspora (Rad und Tat e.V.)

Projekttitel

Queeraspora

Stadt

Bremen

Arbeitsbereich

Antidiskriminierungsarbeit, Empowerment für LSBT*I*Q-Geflüchtete und LSBT*I*Q of Color

Was wir vorhaben

  • Teilnahme am CSD Bremen
  • Planung und Durchführung einer eigenen Veranstaltung zum CSD

Ziel

  • Erhöhung der Sichtbarkeit von LSBT*I*Q-Geflüchteten und LSBT*I*Q of Color
  • Abbau von Homo- und Trans*feindlichkeit

Steckbrief

Jahr

2017
© Gladt eV © Türkischer Bund Berlin

MSO

Gladt e.V. und Türkischer Bund Berlin-Brandenburg e.V. (TBB)

Projekttitel

SAWA Berlin

Stadt

Berlin

Arbeitsbereich

Antidiskriminierungsarbeit, Empowerment-, Unterstützungs- und Informationsnetzwerk im Themenfeld Wohnungssuche für LSBT*I*Q--Geflüchtete

Was wir vorhaben

  • Schulung zum Thema Wohnungssuche für trans* und queere Geflüchtete, die auf Wohnungssuche sind und Supporter_innen von trans* und queer Geflüchteten
  • Bildung von Support Teams aus mindestens einer geflüchteten und mindestens einer unterstützenden Person, die gemeinsam auf Wohnungssuche gehen
  • Begleitung und Beratung der Zusammenarbeit durch Gladt e.V. und TBB

Ziel

  • Verbesserung der Zugänge zum Berliner Wohnungsmarkt für LSBT*I*Q-Geflüchtete

Jahr

2017
© Verein Iranischer Flüchtlinge Berlin

MSO

Verein iranischer Flüchtlinge in Berlin

Projekttitel

Sensibilisierung der iranischen und afghanischen Gemeinde zur Lage der LSBT*I*- Flüchtlinge

Stadt

Berlin

Arbeitsbereich

Beratungsarbeit und Bildungsangebote für geflüchtete Menschen aus dem Iran und Afghanistan

Was wir vorhaben

  • Regelmäßige Beratungsangebote für geflüchtete LSBT*I*Q Personen aus der iranischen und afghanischen Community
  • Regelmäßige Sensibilisierungstreffen zum Thema Homo- und Trans*feindlichkeit für Familien- und Communitymitglieder

Ziel

  • Empowerment und Unterstützung von LSBT*I*Q-Geflüchteten
  • Abbau von Homo- und Trans*feindlichkeit

Steckbrief

Jahr

2017
© VIA BerlinBrandenburg

MSO

VIA Berlin/Brandenburg – Projekt Rromani Phen

Projekttitel

Strategien im Umgang mit Diskriminierungen im Schnittpunkt von Rassismus, Sexismus und Gender

Stadt

Berlin

Arbeitsbereich

Qualifizierung, Vernetzung und Empowerment von MSO, Bildungs- und Kulturarbeit, interkulturelle soziale Arbeit, Antirassismus- und Antidiskriminierungsarbeit

Was wir vorhaben

  • Durchführung und Dokumentation eines Panels von Queer/Trans* of Color zu Selbstheilungs- und Stärkungsstrategien
  • Gemeinsame Erarbeitung eines Konzepts mit LSBT*I* Rroma Referent_innen, zur Öffnung des Vereins für LSBT*I*

Ziel

  • Sichtbarmachung von queeren Rromnja*positionierungen innerhalb und außerhalb des Vereins
  • Strukturelle Öffnung des Vereins für Queer/Trans* of Color und Schwarze Queer/Trans* Personen
  • Vernetzung queerer Communities und Empowerment von Queer/Trans* of Color und Schwarzen Queer/Trans* Personen

Jahr

2016
© Wagenburg Kanal

MSO

Wagenburg Kanal - Radical Queer Wagenplatz Kanal und International Women* Space

Projekttitel

Queer Kanal Event-Tage

Stadt

Berlin

Arbeitsbereich

Empowerment, Kulturarbeit, Bildungsarbeit, Antidiskriminierungsarbeit, Vernetzung und Stärkung von FLT*I*-Gruppen und FLT*I* non-cititzens

Was wir vorhaben

  • Organisation und Durchführung eines zweitägigen multidisziplinären Festivals (Film, Theater, Spoken Word, Konzert, Networking-Event) für und von Schwarzen FLT*I* und FLT*I* of Color

Ziel

  • Vernetzung und Empowerment von Schwarzen FLT*I* und FLT*I* of Color

Steckbrief

Jahr

2016
© Wandlungsbedarf

MSO

Wandlungsbedarf

Projekttitel

Safer Space

Stadt

Heidelberg

Arbeitsbereich

Antidiskriminierungsarbeit, Beratungsarbeit, Bildungsarbeit

Was wir vorhaben

  • Aufbau eines Safer Space für Schwarze LSBT*I*Q und LSBT*I*Q of Color
  • Coaching zu intersektionaler Beratungsarbeit
  • Sensibilisierungsworkshops zum Thema Inklusion für das Vereinsteam

Ziel

  • Öffnung des Vereins für LSBT*I*Q of Color und Schwarze LSBT*I*Q
  • Verankerung intersektionaler Ansätze in unserer Vereinsarbeit

Steckbrief

Jahr

2016
©xart splitta

MSO

xart splitta

Projekttitel

Reclaim the Beats

Stadt

Berlin

Arbeitsbereich

Antidiskriminierungsarbeit, positioniertes Empowerment, Arbeit gegen vielfach verwobene Unterdrückungsverhältnisse, Interventionen und Vernetzung

Was wir vorhaben

Veranstaltungsreihe (Filmabende, Konzert, Performances, Workshop) mit Schwerpunkt Queere Schwarze Musiker_innen und Queere Musiker_innen of Color

Ziel

  • Vernetzung und Empowerment von Schwarzen Queeren Künstler_innen und Queeren Künstler_innen of Color
  • Sichtbarmachung der Geschichte queerer Schwarzer Musik und der Bedeutung Schwarzer Queerer Musiker_innen für die Entwicklung von Rock, HipHop, House und Techno

Videos

Steckbrief

Jahr

2016

MSO

Bund der Alevitischen Jugendlichen in Deutschland

Projekttitel

Rainbow AG – Arbeitsgemeinschaft der LSBT*I* im BDAJ

Stadt

Dortmund

Arbeitsbereich

Jugendarbeit, Bildungsarbeit

Was wir vorhaben

  • Aufbau und Erweiterung der Rainbow AG
  • Planung und Durchführung einer Konferenz zu sexueller und geschlechtlicher Vielfalt

Ziel

  • Sensibilisierung und Abbau von Homo- und Trans*feindlichkeit
  • Öffnung des Vereins für LSBT*I*

Steckbrief

Jahr

2015
© Migrationsrat Berlin Brandenburg

MSO

Joliba
Interkulturelles Netzwerk Berlin

Projekttitel

VISION: Vernetzt, Intersektional, Organisiert, Nachhaltig

Stadt

Berlin

Arbeitsbereich

Familienhilfe, Kinder- und Jugendarbeit

Was wir vorhaben

Multimediaprojekt (Film- und Spoken Word) mit und für LSBT*I* of Color & Schwarze LSBT*I*

Ziel

  • Lebenswirklichkeiten von LSBT*I* in und außerhalb der Communities sichtbar machen
  • Auseinandersetzung mit den Themen Homo- und Trans*feindlichkeit und queerer Identität anregen

Video (Teaser)

Steckbrief

Jahr

2015
© JugendtheaterBüro Berlin

MSO

Jugendtheaterbüro Berlin – Initiative Grenzen-Los!

Stadt

Berlin

Arbeitsbereich

Politische Bildungsarbeit

Was wir vorhaben

  • Workshopreihe zu Verschränkungen von antimuslimischen Rassismus, Homo- und Trans*feindlichkeit
  • Veranstaltung eines Konzerts mit queeren Künstler_innen im CommUNITY Theater

Ziel

  • Sichtbarmachen Verschränkungen von Rassismus, Homo- und Trans*feindlichkeit
  • Öffnung des Vereins für LSBT*I*Q

Steckbrief

Jahr

2015
© StreetUniverCity Berlin

MSO

StreetUniverCity Berlin

Stadt

Berlin

Arbeitsbereich

Politische Bildungsarbeit, Jugendarbeit

Was wir vorhaben

  • Ausbildung von Multiplikator_innen zum Thema Homo- und Trans*feindlichkeit (Peer-Education)
  • Verankerung des Themas LSBT*I* im Seminarplan der SUB

Ziel

  • Sichtbarmachen der Verschränkungen von Rassismus, Homo- und Trans*feindlichkeit
  • Abbau von Homo- und Trans*feindlichkeit

Steckbrief

Jahr

2015

MSO INKLUSIV Migrantinnenorganisationen

Oranienstraße 34
10999 Berlin

Modellprojekte

MSO inklusiv-Projekte geben Einblicke…